Hollywood sal nooit dieselfde wees ná die "Harvey Weinstein-saak" nie.

Uitgawe Die New Yorker het die nuwe seisoen 'n interessante publikasie oor die gedragsreëls in Hollywood geopen. 'N golf van skandalige seksuele blootstelling het vir altyd die atmosfeer wat in die Dream Factory heers, verander. Soos u weet, was daar 'n kultuur van seksuele superioriteit by mans in Hollywood, maar dit blyk dat dit tot 'n einde gekom het.

Tot op hede is letterlik elkeen wat in die rolprentbedryf werk, noukeurig ondersoek. Hy dink voortdurend dat hy beskuldiging van seksuele teistering kan kry. Dit laat natuurlik 'n impak op die manier van dink en hul gedrag.

Hoe om op te tree met vroue, om nie te "rommel" nie?

Een van die respondente het aan joernaliste gesê:

"Die reëls het ernstig verander en dit is vir 'n lang tyd. Niemand weet hoe om behoorlik op te tree met kollegas nie. "

Veranderinge het baie sfere van die lewe aangeraak. Die feit is dat selfs banale omhelsings (vriendelik, kameraadig) verkeerd vertolk kan word. Dus, die hoof van die ateljee Pixar John Lasceller op een slag beskuldig van ongewenste omhels ...

En as daar dames by sakeonderhandelinge is, manne dring daarop aan 'n "oop formaat", dit wil sê, hulle laat jou nie toe om die deure te sluit nie.

In die Hollywood Reporter, byvoorbeeld, is daar 'n hele departement wat stories oor dubbelsinnige seksuele gedrag ondersoek. Wil jy - glo dit of nie - maar sy werknemers het nie 'n minuut vrye tyd nie. Die redaksionele personeel kry immers tot een en 'n half dosyn sulke stories elke dag.

Lees ook

Dit is nie al die nuus oor geslagsgelykheid nie. Gister het dit bekend geword dat drie honderd bekende Hollywood-bekende persone, waaronder Reese Witherspoon en Kerry Washington, die sosiale organisasie Time's Up gestig het. Een van die take van die beweging is om geslagsgelykheid in leierskapsposisies tot 2020 te bereik.