Wanneer ons nuwe kennisse begin, is dit baie belangrik om 'n goeie eerste indruk te maak. Nadat u hierdie artikel gelees het, sal u leer hoe om mense op te spoor.
Om iemand op te spoor moet jy oop wees. Neem altyd die inisiatief in die gesprek. Alles weet almal dat wanneer jy eers kennis maak, dit moeilik is om 'n gesprek te voer, maar as jy eers begin, sal dit nie opgemerk word nie? Prys 'n persoon vir enige meriete of eienskappe wat jy wil. Doen net opreg, en die gesprekspartner sal jou onthou! Moenie vergeet om te glimlag nie, want wetenskaplikes het bewys dat die glimlagger van die kant baie vriendeliker en aantrekliker lyk. Humor is 'n goeie manier om dinge gedoen te kry. Probeer ook om name te onthou. Vir die mens is daar nie meer aangename klank as die geluid van jou eie naam nie. Hy sal waardeer as jy in 'n gesprek hom op naam noem. Leer om te luister. Soms moet mense net praat, sonder verwyt en raad. Wees versigtig met belangstelling in die gesprekspartner.
Hoe om 'n man vir jouself te reël?
Hiervoor moet jy 'n paar geheime ken. Moenie teen mekaar sit nie. Omdat dit beskou word as 'n konfrontasie. Sit óf sy aan sy of naby die rand van die tafel. Neem 'n oop, gelê rugpos. Na alles, sommige items wat jy op jou knieë kan hê, op die onderbewussyn van mans veroorsaak assosiasies met die versperring. Gebruik die ontvangs om die gesprekspartner te spieël. Onopvallend kopieer sy bewegings en glo my, hy sal binnekort in jou 'n verwante gees voel.
Hoe om die onderneming te bestuur?
Jy het onlangs 'n nuwe werk gekry, het reeds tyd gehad om vriende met die span te maak en die hoof het op die lyn gebly.
- Wys selfbeheersing. Probeer emosies bevat, afkoel, analiseer alles en besluit dan om kritiek te beantwoord of nie. Die base sal jou diplomasie waardeer.
- Moenie voorgee dat jy slimmer is as almal anders nie. As jy nie die projekbase hou nie, bied jou opsie korrek aan en argumenteer hoekom dit beter is.
- Offer jou eie tyd. As daar in 'n kort tyd iets gedoen moet word, moenie bang wees om jou persoonlike tyd te spandeer nie. In die geval van 'n herhalende blokkasie, sal die baas weet dat jy daarop staatgemaak kan word.
Na die lees van hierdie wenke het jy waarskynlik verstaan hoe om vir 'n baas te reël. Maar 'n gesprek wat korrek gebou is, kan nie net diegene wat uitvoerende posisies beklee nie, maar ook gewone mense op verskillende terreine. Die belangrikste ding in hierdie is nie wat jy sê nie, maar hoe jy optree.
Hoe reël jy jou gesprekvoerder as jy niks van hom weet nie?
- wees altyd positief, dit is moeilik om nie sulke mense op te let nie;
- Voeg 'n warm noot in jou stem, want 'n persoon in ons tyd het nie genoeg aandag en warmte nie;
- pasop vir nie-verbale seine wat 'n persoon aan jou wil oordra en hoe hy optree terwyl hy dit doen, of hy gaan deur;
- luister noukeurig en wys kortheid, gebruik nie vaag en lang sinne nie, hulle raak net inmeng
wedersydse begrip.
Die vermoë om mense met jou te hê, is baie belangrik in die moderne wêreld, want alles is gebou op die verhoudings tussen mense. Kommunikasie maak ons 'n persoonlikheid en maak nuwe geleenthede vir ons oop. Hoe ons met ander kommunikeer, sal afhang van die idee van ons. Wys belangstelling in ander mense, wees oop en met jou sal baie 'n verhouding onderhou. Wel, die laaste, maar nie 'n klein belangrike reël vir kommunikasie met mense nie. Gee die persoon die geleentheid om hul belang vir jou te voel. Kyk altyd na gemeenskaplike grond en wees altyd opreg.