Baie mense staan dikwels in die gesig staar take wat baie kosbare tyd van hulle af neem. Ons moet baie literatuur lees, video materiaal kyk, raad vra van vriende, ens. Om die probleem vinnig op te los, word 'n dinkskrummetode gebruik.
Reëls vir dinkskrums
1. Die taak is duidelik geformuleer en aangeteken. Dit lyk soos een of meer sinne. Soms word dit in subtassen gebreek. Daardeur word spesiale vrae gebruik:
- hoekom dit nodig is om die probleem op te los;
- wie en waar moet dit doen;
- hoe, en so aan.
2. Deelnemers word in twee groepe verdeel: die skeppers van idees en kundiges. Laasgenoemde stel nie oplossings voor nie, maar evalueer diegene wat reeds voorgestel is. Dit is gekwalifiseerde spesialiste wat 'n analitiese verstand het.
3. Gedurende die aanbieding van die idee van die generator is dit verbied om te kritiseer. In plaas daarvan, 'n vriendelike atmosfeer met grappies en 'n eenvoudige vorm van aanbieding. Vir 30-45 minute moet deelnemers die maksimum aantal idees kry.
4. Alle voorstelle word op papier geskryf. Soms om die gebruik van klank, video-opname te gebruik. Kenners onmiddellik of na 'n breek analiseer die voorgestelde idees en stop by die mees aanvaarbare kinders.
Die metode van omgekeerde dinkskrum
Hierdie metode word baie dikwels in dinkskrums gebruik. Dit word uitgevoer deur die identifisering en uitskakeling van probleme van reeds bestaande idees en oplossings. In die rol van die voorwerp van dinkskrum kan die produk, dienssektor, proses, ens. Wees. Die probleem van 'n omgekeerde dinkskrum moet duidelike antwoorde op vrae bevat, byvoorbeeld:
- wat is die voorwerp wat ondersoek word;
- wat is sy nadele;
- watter soort resultaat moet behaal word;
- oor wat om aandag te skenk.
Die mees volledige lys van tekortkominge van die oorweegde idee word saamgestel, wat gekritiseer word. Hierna reflekteer die deelnemers hoe om elke tekort uit te skakel en hoe dit gedoen moet word.
Dit is opmerklik dat die metode van dinkskrums en dinkskrums die tekortkominge ten volle kan weerspieël en dit heeltemal kan elimineer en die beste maniere kan vind om die vakgebied wat bestudeer word, te verbeter.
Dinkskrum kan u in 'n kort tydjie 'n bestaande probleem oplos. Terselfdertyd vergader die mees aktiewe en ervare deelnemers. Saam identifiseer hulle die probleem en genereer baie idees om dit op te los.