Selfevaluering van 'n persoon

Vanaf die oomblik van in kontak met die samelewing begin 'n persoon die selfbeeld van die persoon te vorm. Soos u weet, is elke persoon toegerus met sekere eienskappe, wat hulle sê oor sy wêreldbeskouing, oortuigings, sielkunde in die algemeen. Die hoofaspek van menslike selfbewustheid is selfbeeld. Danksy die gedragsmodel van 'n persoon, die bevrediging van persoonlike behoeftes, die soeke na 'n mens se plek in die lewe , ensovoorts,

Selfevaluering van persoonlikheid in sielkunde

In die sielkunde sluit die selfbeeld van elke individu die vermoë om die eie vermoëns en kragte objektief te assesseer, om krities teenoor jouself te wees.

Persoonlike selfbeeld kan voldoende of onvoldoende wees. Dit alles hang af van die aard van die persoon wat op sy beurt die vorming van sekere eienskappe beïnvloed.

Die bestudering van die selfbeeld van die persoon het getoon dat die korrekte selfberaming basies inherent is in volwasse mense. Vermoë om hul vermoëns buigsaam te assesseer, die gedragstyl onder die invloed van ondervinding aan te pas, is 'n noodsaaklike gehalte, wat help met die vinnige aanpassing van lewensomstandighede.

Evaluering en selfevaluering van die persoon hang ook af van die goedkeuring, respekvolle houding van die mense rondom mense. Op hierdie basis ontstaan ​​respek vir jouself, wat een van die belangrikste persoonlike behoeftes is.

Selfbeeld en selfbewussyn

In menslike geestelike aktiwiteit is selfbewussyn niks meer as 'n komplekse proses om jouself te ken nie. As gevolg van aktiewe interaksie met die buitewêreld ken almal homself. Hierdie proses eindig nooit. Selfkennis ontwikkel parallel met die ontwikkeling van selfbeeld.

Deur die kennis van sy eie "Ek" kan die individu die konsekwentheid van persoonlike gedrag handhaaf, terwyl hy verantwoordelik is vir die behoud van sosiale waardes wat hulle geleer het. Selfbeeld is die steunpilaar van selfkennis in alle stadiums van sy bestaan.

Om die vlak van selfbeeld van 'n individu te bepaal, is daar 'n spesiaal ontwikkelde een, die diagnose van 'n selfevaluering van 'n persoon wat uitgevoer word met behulp van toetstake wat in verskillende sielkundige naslaanwerke geplaas word.

Die metode van selfevaluering van persoonlikheid Budassi

Die metode van selfevaluering van persoonlikheid Budassi is een van die mees algemene metodes waardeur 'n mens 'n kwantitatiewe studie van persoonlike selfbeeld kan uitvoer, dit is, meet dit.

Hierdie tegniek is gebaseer, hoofsaaklik op die posisie metode. U sal 'n lys aanbied wat bestaan ​​uit 48 woorde wat persoonlike eienskappe aandui. Jy moet net twintig sulke eienskappe kies, wat jou ideaal van 'n ideale persoonlikheid ("verwysingspersoonlikheid") kenmerk. In die lys sal daar positiewe en negatiewe eienskappe wees.

Verder bied die selfevalueringsmetode van persoonlikheid u 'n "Studieprotokol" in die eerste kolom, wat in die eerste posisies die belangrikste eienskappe vir u moet hê, en in die laasgenoemde dus negatief, minder wenslik. Stel die reeks d1 uit die gekose eienskappe. Plaas in die eerste posisies die belangrikste, na jou mening, positiewe persoonlikheidseienskappe. En negatief - op die ou end. Van hierdie eienskappe, bou 'n reeks d2, waarin die eienskappe geplaas word as hul uitdrukking afneem.

Die hoofdoel van die verwerking van resultate is om die verband tussen die rangberamings van persoonlike eienskappe te bepaal wat ingesluit is in die voorstellings "Ek is werklik" en "Ek is perfek." Interpretasie van resultate is die verhouding tussen "Ek is perfek" en "Ek is regtig". Die proses van selfevaluering word op twee maniere uitgevoer:

  1. Deur jouself met ander mense te vergelyk.
  2. Of deur die mate van hul eise te vergelyk met die meer objektiewe aanwysers van persoonlike aktiwiteite.

Deur 'n spesiale tafel te gebruik, kan 'n persoon sy eie resultate interpreteer. En laastens wil ek byvoeg dat dit altyd die moeite werd is om te onthou dat jy voortdurend hard moet werk aan jouself en jou selfbeeld.