Hoe om werk te kry na kraamverlof?

In die lewe van elke vrou is daar vroeër of later 'n groot gebeurtenis - die geboorte van 'n kind. Vir baie, die rol van die moeder is ongewoon, baie verantwoordelik en neem feitlik alle vrye tyd. En die lewe staan ​​nie stil nie en baie mense dink dat dit verbygaan. 'N Jaar of 'n jaar en 'n half na die geboorte van 'n kind, begin vroue dink aan werk toe. Maar waarheen gaan jy? Moet ek teruggaan na my vorige plek en wat om te doen as daar glad nie werk was nie? Nog 'n probleem is verhoogde angs. Of 'n grap, vir 2-3 jaar uit die lewe val. Terugkeer na die gewone ritme is altyd 'n groot spanning. Daar is egter nie so 'n situasie waaruit daar geen uitweg sal wees nie. Kom ons probeer om uit te vind hoe om emosies te hanteer en 'n ordentlike werk te kry.

Die eerste stap is om ontslae te raak van angs en onsekerheid

Soos hulle sê, is die beste manier om die vrees te hanteer, om hom in die gesig te kyk. Onder baie jong moeders is daar 'n grap - watter soort werk en watter soort diploma, as net die kinders se gedigte en die vermoë om pap te kook, bly in die kop? Trouens, alles is nie so globaal nie. As jy jou vermoëns twyfel, is jy nie selfversekerd nie en weet nie waaraan jy werk nie, probeer om een ​​klein oefening te doen:

Deur hierdie oefening kry jy weer geloof in jouself en in jou krag. Jy moet jou uniekheid besef en verstaan ​​wat jy graag wil doen en wat jou die meeste plesier gee.

Dus, om jouself te verstaan, moet jy na die tweede fase gaan - direk na die soeke na werk.

Die tweede stap - aktiwiteit en vraag gee aanleiding tot voorstelle

Die hoofreël wat 'n vrou moet aanneem, is dat jy nie hoef te wag totdat hulle jou kry en jou werk bied nie. Begin self voor te berei vir die soektog. Sekerlik, 'n kind, dit is jou voordeel, want Daar is 'n waarborg dat u nie in die nabye toekoms na die besluit gaan nie. Aan die ander kant hou jong moeders nie regtig van werkgewers nie. Daar is verskeie redes hiervoor:

Wat om te doen, vra jy? Dit is nodig om te werk, en die lewe gaan voort. En jou taak is om in hierdie lewe te breek en al die struikelblokke in jou pad te dra. Luister net na 'n paar wenke:

  1. Voordat u werk begin soek, moet u die nodige opsies vir die versorging van die kind uitwerk: wie sal hom in die kleuterskool bestuur en saam met hom op die sieklys sit, maak seker dat u baba reeds aangepas is by die kleuterskoolregime en verder verstaan ​​dat die ma sal Laat die res van die dag tot die aand toe.
  2. Wanneer die kwessie van die organisasie van die baba se tyd bepaal word, probeer om op vakansie te gaan en 'n bietjie rus te hê van die baba en die huidige regime van die dag. Dit is baie belangrik vir u om die situasie te verander en 'n bietjie te rus voordat u werk soek. Sorg vir jou figuur, gesondheid, klerekas en voorkoms. Bel vir hulp vir diegene wat hul lewens nie vir 2-3 jaar verloor het nie en om moderne tendense te verstaan.
  3. Maak jouself 'n bekwame hervat. Oefening, wat u aanvanklik aanbeveel is, sal u kennis en waardigheid help bepaal.
  4. Die hoofassistent in die soeke na werk is die internet. Vandag vind meer en meer jong moeders werk by die huis (die sogenaamde vryskut) of by die uitgang van die bevel, hulle soek die soekenjins op soek na werk. Ek moet nie sonder sukses sê nie.
  5. Gee aandag aan die webwerwe wat dienste verskaf om 'n werk te kry. U kan u CV hier laat en ontvang 'n daaglikse lys van al die vakatures wat u pas. Nadat u iets interessants gevind het, kan u 'n potensiële werkgewer bel of u CV vir oorweging stuur. En dit alles, sonder om huis toe te gaan! U kan ook op sulke webwerwe kyk soos u 'n CV opgestel het en by die geskrewe interessante feite oor jouself voeg.

Stap drie - gaan na die onderhoud

Sodra u 'n onderhoud ontvang het, onthou 'n aantal belangrike reëls voordat u 'n gesprek begin:

  1. Let daarop dat u kind reeds in die kleuter is en in die geval van siekte sal hy iemand hê om saam te sit.
  2. Vertel die waarheid oor die ware toestand van dinge in jou lewe. Byvoorbeeld, dat jy nie 'n permanente werkplek gehad het nie, maar in 'n bevel gesit het, het jy voortdurend die nuwe werkswyse wat jy gekies het, gevolg, ens. Die belangrikste ding is om te kommunikeer met die potensiële bestuur van die besigheidstaal en om selfvertroue uit te straal.
  3. Selfs as jy geweier word, raak nie ontsteld nie. So dit is nie die werk wat jy nodig het nie en dit is goed dat 'n persoon wat nie jou potensiaal gesien het nie, nie jou baas sal wees nie.

Onthou die hoofsaak - in enige besigheid, of dit 'n werksoek is, of 'n lewenslange besef, moet jy eers selfvertroue nodig hê. Sodra jy in jouself as 'n uitstekende spesialis kan glo, sal werkgewers nie ander opsies hê om dit te glo nie. In elk geval was jy in staat om geboorte te gee en 'n kind op te rig, wat 'n heldhaftige daad is wat jou trots werd. Hou hierdie trots en jy sal slaag!