En hoeveel foute in jou CV sal jy vind?
Een keer per jaar verander jy die gadget, ten spyte van die gerieflike funksionaliteit, werk jy die gunsteling dinge op en dink selfs oor die volledige opgradering van behuising. Terselfdertyd glo jy naïef dat jou CV nog steeds die onwrikbare grond is wat weereens 'n oes van eenmalige sade sal kry? Hmm ... Dit blyk dat net jou lys van vaardighede en regalia optel, is nie meer genoeg nie, want volgens die ondersoeke van die werkers van die CareerBuilder-werf, om die toekomstige werkgewer te beïndruk, het jy net 6 sekondes. Dit is tyd om dadelik ontslae te raak van al die oorskot in die CV en fokus net op die belangrike !
Kom ons kyk, wat van hierdie lys het ook gekom om ook uitgevee te word?
1. Moenie 'n doel spesifiseer nie! Hoekom skryf oor die voor die hand liggend? As jy 'n CV begin skryf, dan is om 'n werk te kry, 'n gevestigde en verstaanbare feit.
2. Moenie 'n meester van alle ambagte word nie! 'N Bekende kundige op die loopbaan, Alisa Gelbard, beveel aan om nie vorige suksesse te noem om die bakplan te oorvol te maak nie en die vermoë om geranium te groei, as jy 'n posisie in 'n ander veld soek. Dit geld ook vir inligting oor die stokperdjie.
3. Verminder persoonlike data! Tot onlangs het inligting oor persoonlike data, soos ouderdom, huwelikstatus, kinders, godsdienstige oortuigings en sportprestasies verband gehou met die standaardpunte in die samestelling van die CV, maar vandag is dit nie so belangrik dat die werkgewer van jou "die mees intieme" weet nie. Selfs 'n aangehegte foto kan afgestoot word!
4. Taboe op 'n leuen! Werknemers CareerBuilder verseker dat hul 2 000 ondervraagde werwingspesialiste vir 'n gesplete sekonde 'n blatante leuen bepaal! 'N Belangrike raad - dit is beter om twee of drie van die vyf in die vakature te ontmoet, eerder as om hul vaardighede vir al tien te oordryf!
5. Moenie die ontwerp oordoen nie! As jy op soek is na 'n posisie as ontwerper, illustreerder of ander kreatiewe vakature, sal die oorspronklike lettertipes, hiphas en grafika 'n paar punte in 'n sekere kring van aansoekers gooi, maar oor die algemeen is dit makliker vir die werkgewer om kennis te maak met die teks van 'n minimum volume, een formaat en leesbare tipe. Terloops, Times New Roman is lankal verouderd. Gee aandag aan Arial of Helvetica.
5. Kry 'n "werkende" e-pos! As jy jou e-pos oopgemaak het terwyl jy in die klaskamer van kennisse was en die tweede tien as die enigste toneelstuk gebruik, is dit tyd om meer professioneel op te tree. Nee pupsik25@mail.ru of krasotka321@gmail.com! Neem tien minute en registreer 'n e-pos met jou naam.
7. Kyk na die woorde! Profi van sy geval van CareerBuilder het bevind dat werkgewers outomaties 'n CV met cliched cliches, soos "aangenaam in kommunikasie", "doelgerigte" of "unieke / beste van sy soort", en selfs begin met die frase "Ek soek 'n interessante werk met groei geleentheid ". Maar die vraelyste met die woorde "bereik" of "geslaag" het soms kanse vir oorweging van die kandidatuur.
8. Laat skakels na sosiale netwerke! Tot onlangs kan sit in "Odnoklassniki" as rede vir opmerkings van die owerhede dien. Profiele in sosiale netwerke is deesdae 'n uitstekende hulpmiddel om 'n werk te kry. Sekerlik is die werkgewer self hul aktiewe gebruiker, en daarom is die waarskynlikheid dat jou bladsy geïnspekteer sal word, hoog genoeg (sit dinge in orde!).
9. Dui huidige ervaring en salarisinligting aan! Selfs as jy 'n guru is op die gebied van seo-bemarking of webdesign, skryf nie oor professionele prestasies, insluitend verouderde sertifikate, vir 'n tydperk van meer as 15 jaar ondervinding. Dit is nie nodig om aandag te gee aan die eenmalige groot salaris wat die verkeerde sein gee nie. Sulke oomblikke word tydens die onderhoud of in die daaropvolgende korrespondensie bespreek.
10. Geen eerste persone nie! Miskien beskeie en kleure 'n persoon in grys, maar in hierdie geval moet 'n geliefde 'n bietjie vergete wees en nie persoonlike voornaamwoorde (ek, my, my) aandui nie, maar gebruik meer lojale ontwerpe - 'n posisie of 'n bestuur van die departement.