Elke persoon in sy lewe speel elke dag 'n rol. Sommige vind dit moeilik om van die rol van 'n streng baas oor te skakel na die rol van 'n sagte en omgee vrou.
Rolgedrag is 'n sosiale funksie van 'n persoon. Hierdie gedrag word van die persoon verwag. Dit word gekondisioneer deur sy status of posisie in die struktuur van interpersoonlike verhoudings.
Die konsep van rolgedrag sluit so 'n struktuur in:
- Model van rolgedrag van die gemeenskap.
- Verteenwoordigings van 'n persoon oor hul eie gedrag.
- Ware menslike gedrag.
Kom ons kyk na die basiese modelle van rolgedrag.
Rolgedrag van persoonlikheid
In die wêreld is daar baie sosiale rolle. Soms kan 'n persoon ontmoet met 'n moeilike situasie waarin sy persoonlike aktiwiteite in een sosiale rol belemmer, dit maak dit moeilik om ander rolle te verrig. As lid van die groep word die persoon aan sterk druk en omstandighede blootgestel, waardeur hy sy ware self kan verloën. Wanneer dit gebeur, ontstaan 'n rolkonflik binne die persoon.
Daar word geglo dat wanneer 'n persoon gekonfronteer word met hierdie soort konflik, dit onderworpe is aan sielkundige stres. Dit kan lei tot emosionele probleme wat sal voorkom wanneer die persoon met ander in wisselwerking tree, asook in die voorkoms van twyfel in besluitneming.
Rolgedrag in die organisasie
Elke persoon se status by die werk maak voorsiening vir hul rolle. In die rolspelset is elke rol 'n gemeenskap van verskillende rolle wat nie ooreenstem met ander verhoudings nie. Byvoorbeeld, een van die rolle van die hoof is die rol van die broodwinner. Hierdie rol word nie vasgestel deur enige handves in die organisasie nie. Dit is informeel. Die hoof, asof die hoof van die gesin, word toegeskryf aan die pligte waarvolgens hy die bestaansdiens van sy familie, dit wil sê sy ondergeskiktes, moet versorg.
Rolgedrag in die gesin
Die hoofparameter van die struktuur van rolgedrag in die gesin is watter karakter in die stelsel van voorrang bestaan. Dit bepaal die verhouding van mag en ondergeskiktheid. Ten einde konfliksituasies in die gesin te voorkom, is die rol van elke lid
Rolle wat 'n hele stelsel vorm, moet mekaar nie weerspreek nie. Die vervulling van 'n sekere rol deur elke persoon in die gesin moet voldoen aan die behoeftes van al sy lede. Die rolle wat geneem is, moet ooreenstem met die persoonlike vermoëns van elke persoon. Daar moet geen rolkonflik wees nie.
Daar moet kennis geneem word dat elke persoon meer as een rol vir 'n lang tyd moet hê. Hy benodig sielkundige veranderinge, diversiteit.