Elkeen van ons moes in die lewe ontmoet met onbeskaafde gedrag. Soms sien ons dit van die kant af, en soms raak ons onbeskof teenoor ons. Dit is nie baie aangenaam nie en ek wil graag verhoudings op wedersydse respek bou, omdat ons in 'n beskaafde samelewing woon. Maar ten spyte hiervan is daar nogal 'n paar mense wat honger ly, vir geen rede om hul aggressie te wys en iemand se bui te bederf nie. Ideaal as jy net kan ophou met sulke persoonlikhede, maar daar is nie altyd so 'n geleentheid nie. Byvoorbeeld, as onbeskofheid hom op die werk manifesteer, moet jy verstaan hoe om korrek daarop te reageer.
Hoe om te reageer op onbeskofte kollegas?
Om aggressie suksesvol in jou adres te kan bekamp, is dit nodig om eers die selfbeeld te verhoog en selfvertroue te voeg. 'N Sterk persoonlikheid wat nie selfbeheersing in so 'n situasie verloor nie, is moeilik om te kies. Na alles, die hoof taak van 'n boor is om uit gemoedsrus te kom. As hy sien dat sy woorde geen effek op jou het nie, sal hy beheer oor die situasie verloor en dan sal dit redelik maklik wees om hom te ontmoedig met 'n onverwagse aksie of frase.
Hoe om te reageer op die rudeness van die baas?
Dit is moeiliker om te reageer op onsekerheid van die kant van die meerderes, want enige antwoord is belaai met gevolge. As dit verdien is, dan is dit die moeite werd om stil te luister, nie alles in gedagte te hou nie, en dan voort te gaan na 'n konstruktiewe bespreking. As boorse gedrag voortdurend en van nuuts af voorkom, moet jy die hoof van die rede vir so 'n houding versigtig vra.
Hoe om te reageer op ruwheid by die werk van 'n ondergeskikte?
Dit gebeur ook dat daar onder die ondergeskiktes 'n slegte persoon kan wees wat eerlik voor die hele kollektief ruk. So 'n houding teenoor jouself kan in geen geval toegelaat word om sy kursus te laat loop nie, anders sal dit lei tot die feit dat die ander ondergeskiktes nie meer gereken sal word nie. Moet hom nie dieselfde beantwoord nie, want dit sal jou onbevoegdheid wys. Jy moet sy tekortkominge in die werk vind en na sy kantoor roep en wys daarop dat daar gou 'n vermindering is waarvolgens hy eerste sal val.