Kriteria vir goeie werk vir elke persoon. Iemand is uiters belangrik vir 'n groot salaris, vir 'n ander - 'n gerieflike regime, en vir die derde belangrik dat die werk interessant was. Hoe om 'n goeie werk te kry, sal u deur sielkundiges en personeelbeamptes gevra word.
Wenke om 'n goeie werk te kry: van motivering tot die skryf van 'n CV
Om vinnig 'n goeie werk te kry, moet jy behoorlik inpas en jouself motiveer. Gee 'n gepaste taak aan jou brein. 'N Individu dink net oor die probleem in die dag, maar as jy jou "grysstof" puzzel, sal dit werk om die probleem reg te stel en dit sekerlik te vertel.
Om die onderbewussyn te verbind, moet u begeerte om 'n goed betaalde werk te vind baie sterk wees. U moet duidelik en duidelik verteenwoordig: watter soort werk het u nodig, salaris, werksverantwoordelikhede, tipe organisasie, ens. Dit is lekker om jou begeerte te visualiseer, byvoorbeeld om 'n plakkaat te teken wat alles sal voorstel wat jy dink.
In die soeke na werk is baie belangrik en psigo-emosionele ondersteuning van familielede. Bespreek op die familieraad jou toekomstige werk, luister na die wense van familie - in hulle sal jy sekerlik 'n rasionele graan vind. As noue mense jou begeerte verstaan om 'n goeie werk te kry, sal hulle jou seker help, byvoorbeeld deur deel van jou huishoudelike pligte aan te neem.
As jy nie weet waar om 'n goeie werk te kry nie - bestudeer al die voorstelle vir jou en verwante beroepe, ontdek die vereistes vir werksoekers. Nadat u die inligting ontleed het, moet u die kennis of vaardighede wat u ontbreek, bepaal en probeer om dit te vul, byvoorbeeld na afloop van die kursusse. Dan moet jy 'n CV op die gekose beroep skryf.
By die opstel van 'n CV maak baie mense die fout om dit te veelsydig en vaag te maak. Indien u aansoek doen vir die pos van hoof van die ekonomiese departement, dui in die opsomming van kursusse haarkappers nie. Spesifiseer slegs wat benodig word vir hierdie vakature, die personeelbeampte sal kennis neem van jou kortheid en vermoë om iemand anders se tyd te waardeer.
U moet 'n CV in die lig van u definisie van 'goeie werk' uitstuur. As jy op soek is na 'n hoë betaalplek, stuur 'n CV aan groot maatskappye met 'n goeie salaris, benodig jy 'n vakature naby die huis. Stuur inligting oor jouself na die naaste maatskappye.
Onderhoud is die sleutel tot die vind van 'n werk
As u CV is soos 'n potensiële werkgewer, sal u vir 'n onderhoud genooi word. Die beste manier om dit suksesvol te slaag en 'n goeie werk te kry, is om gereed te wees vir enige situasie.
Sielkundiges glo dat die opinie oor 'n persoon gevorm word in die eerste paar sekondes van kommunikasie , so probeer 'n goeie indruk op een slag: jou voorkoms moet onberispelik wees, die handdruk is stewig, die glimlag is opreg. As jou beroep 'n portefeulje (joernalis, ontwerper, fotograaf) behels, moet jy hom vir 'n onderhoud gryp om jou prestasies te wys.
Gedurende die onderhoud met die MH-personeel, bly selfversekerd, hou oogkontak, maar moenie te nou kyk nie. Moenie die gesprek onderbreek nie, maar as iets nie verstaan word nie, spesifiseer. Vermy verbieage, praat slegs in wese, wees waarheid. As jy gedwing word om jouself 'n negatiewe eienskap te gee, balanseer dit met positiewe inligting.
Baie dikwels vra werkgewers "ongemaklike" vrae, kontroleer
Om die regte werk te vind, is 'n moeilike, maar redelik uitvoerbare taak. Moenie bang wees vir probleme en mislukkings nie, gaan voort. As jy regtig 'n goeie werk wil kry, sal jy beslis slaag !