Professionele vervorming - grootliks die oordrag van hul professionele kwaliteite en vaardighede in die alledaagse lewe. Voorbeelde van professionele vervorming is groot en hulle kan eindeloos gelys word.
Elkeen van ons spandeer die meeste van sy lewe by die werk, en ons onbewustelik oorskakel enige professionele vaardighede en gewoontes in die persoonlike lewe. Dit is vir so 'n vervorming dat jy kan bepaal wat 'n mens in die lewe doen. As jy 'n persoon onderweg ontmoet, moet jy voortdurend aandui wat en hoe om reg te doen, besluit jy onwillekeurig dat hy 'n onderwyser is. 'N Vriend wat probeer om jou persoonlike probleme op te los, sal 'n sielkundige oorweeg. Van al die bogenoemde ontwikkel die idee van professionele vervorming.
Professionele vervorming van persoonlikheid
Professionele vervorming van 'n persoon is 'n verandering in die persepsie van persoonlikheids stereotipes, maniere van kommunikasie, gedrag, sowel as karakter, wat onder invloed van langdurige vertoning van professionele aktiwiteit plaasvind. Watter beroepe is meer onderworpe aan professionele vervorming van 'n persoon? Eerstens is hulle verteenwoordigers van daardie beroepe, wie se werk verband hou met mense - leiers, kaders, sielkundiges, onderwysers en amptenare. Die werknemers van die mediese en militêre sfere, sowel as werknemers van die spesiale dienste, is effens minder professioneel vervorm.
Professionele vervorming van werknemers kan volgehou word of episodies, positief of negatief, en ook oppervlakkig of globaal wees. As 'n reël manifesteer dit nie net in maniere van gedrag en jargon nie, maar ook in die uiterlike voorkoms van 'n persoon.
Tipes professionele vervorming
- Algemene professionele vervormings is vervormings eie aan werkers van 'n sekere professie. Byvoorbeeld, wetstoepassers word gekenmerk deur die sindroom van "antisosiale persepsie", waarin elke persoon as 'n potensiële oortreder beskou word;
- Spesiale professionele vervormings - die data van vervorming ontstaan tydens die spesialiseringsproses. Byvoorbeeld, 'n prokureur - vindingrykheid, die aanklaer - die vervolging;
- Professionele tipologiese vervormings - tipes vervormings wat verband hou met die oplegging op die persoonlikheid van sekere sielkundige kenmerke, weerspieël in die struktuur van professionele aktiwiteit;
- Individuele vervormings - vervormings eie aan werkers van die mees verskillende beroepe. Hulle is te danke aan oormatige ontwikkeling van professionele eienskappe, wat gevolglik lei tot die opkoms van superkwaliteite, soos arbeidsfanatisme en oor verantwoordelikheid.
Voorkoming van professionele vervorming
Voorkoming van professionele vervorming sluit in 'n aantal voorkomende maatreëls wat daarop gemik is om die voorvereistes van vervorming en hul tydige uitskakeling te identifiseer. Om nie te bemeester vir professionele morele vervormings nie, begin met die bemeestering van die tegnieke van verstandbeheer, probeer om te fokus op standaarde en stereotipes. Probeer om op die situasie te dink en op te tree op grond van onmiddellike toestande, vergeet van die patrone.
Die redes vir professionele vervorming kan soos volg wees:
- gebrek aan begrip van die aard en doelstellings van die werk;
- onwilligheid om in hierdie veld te werk;
- selfvertroue;
- verkeerde dissipline;
- swak beheer, of selfs 'n gebrek aan veeleisendheid van die owerhede;
- oorlading van die werknemer met amptelike sake;
- verhoogde senuweeagtigheid.
Professionele vervorming is nie altyd 'n slegte ding nie. Daar is immers baie nuttige professionele eienskappe wat suksesvol in die alledaagse lewe gebruik kan word. En ontslae te raak van hulle is nie nodig nie. Of dit negatiewe manifestasies van vervorming is, wat sonder versuim hanteer moet word. As jy nie 'n gyselaar wil word vir jou werk nie, probeer om al die negatiewe van jou professionele vervorming so gou as moontlik uit te wis.