Werksomstandighede is al die faktore wat die werker beïnvloed, die omgewing rondom hom op die werkplek of werkplek, die arbeidsproses self. Veilige werksomstandighede is diegene wat nie die werknemer raak nie, of hierdie invloed nie die gevestigde standaarde oorskry nie. Daar is vier hoofklasse van alle werksomstandighede: optimale, aanvaarbare, skadelike en gevaarlike.
Skadelike werksomstandighede is die omstandighede van die werksomgewing en die proses self wat die werker nadelig beïnvloed, en met genoegsame duur of intensiteit van werk word selfs verskeie beroepsiektes veroorsaak. Gevaarlike en skadelike werksomstandighede kan ook die volledige of gedeeltelike ongeskiktheid, verergering van somatiese en ander siektes veroorsaak, die gesondheid van nageslag beïnvloed. Klassifikasie van skadelike werksomstandighede word uitgevoer volgens die graad van skadelikheid.
- Die eerste graad: werksomstandighede veroorsaak funksionele veranderinge wat herstel word deur langdurige onderbreking van kontak met skadelike faktore.
- Tweede graad: werksomstandighede veroorsaak volgehoue funksionele veranderinge wat lei tot beroepsiektes na langtermynwerk (meer as 15 jaar).
- Derde graad: werksomstandighede veroorsaak volgehoue funksionele veranderinge wat lei tot beroepsiektes, tydelike ongeskiktheid in die tydperk van werksaktiwiteit.
- Vierde graad: werksomstandighede veroorsaak ernstige vorms van beroepsiektes, die groei van chroniese siektes, volledige verlies aan werkvermoë.
Die lys van skadelike werksomstandighede
Kom ons bepaal watter werksomstandighede skadelik beskou word. Die lys van skadelike werksomstandighede word verteenwoordig deur faktore wat die werknemer, sy gesondheidstatus en ook toekomstige nageslag beïnvloed.
1. Fisiese faktore:
- humiditeit en temperatuur, termiese en sonstraling, lugspoed;
- elektromagnetiese velde, pulse, straling;
- elektriese velde en gelaaide lugdeeltjies;
- Laser, ultraviolet, ioniserende straling, ultra- en infrasound;
- vibrasie, aërosols en stof;
- onvoldoende of oormatige beligting, pulserende, ongelyke.
2. Chemiese faktore: chemiese mengsels en stowwe of biologiese stowwe verkry deur chemiese sintese (antibiotika, ensieme, hormone, vitamiene, ens.).
3. Biologiese faktore: biologiese mengsels en stowwe (mikroörganismes, selle en spore, bakterieë).
4. Arbeidsfaktore: erns, spanning, duur van die arbeidsproses.
Beroepe met gevaarlike werksomstandighede is almal wat hierdie faktore en werksomstandighede insluit. Werk met gevaarlike werksomstandighede sluit ook sekere voordele en voordele in wat aan werknemers voorsien moet word.
Laat vir skadelike werksomstandighede
Elke werknemer het die reg op 'n jaarlikse betaalde vakansie. Daarbenewens het diegene wie se werk skadelike werksomstandighede bevat, geregtig op addisionele verlof. Dit is 'n bykomende betaalde vakansie, wat bykomend tot die hoof een voorsien word. Volgens die wette, diegene wat:
- besig met die werk met skadelike of gevaarlike werksomstandighede;
- het 'n spesiale aard van die werk wat uitgevoer word;
- het 'n onreëlmatige werksdag;
- werk in spesifieke gebiede, byvoorbeeld in die Verre Noorde of ander wat deur die wet bepaal word.
Voordele vir skadelike werksomstandighede
Benewens betaalde bykomende verlof word werknemers ook sekere voordele vir skadelike werksomstandighede verleen. Dit sluit in:
- ouderdomspensioen op voordele;
- verminderde werksure of weke;
- bybetalings aan lone;
- gratis ontvangs van melk of ander ekwivalente voedselprodukte.